¿Por qué se caracteriza el proceso administrativo?

El proceso administrativo en un flujo continuo e interrelacionado de las actividades que se desarrollan dentro de una organización, que son de vital importancia para la toma de decisiones y están orientados al logro del objetivo común y aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, etc.

¿Cuáles son las 5 etapas de la administración?

5 etapas del proceso administrativo en las empresas
  • Planificación.
  • Organización.
  • Dirección.
  • Integración.
  • Control.

¿Cuáles son las 6 etapas de la administración?

  • Previsión: Esta siempre responderá a la pregunta ¿qué es lo que se puede hacer?
  • Planeación: Aquí podemos determinar ¿qué se va hacer?
  • Organización: Para determinarlo se debe responder ¿Cómo lo vamos a hacer?
  • Integración: ¿Con qué lo vamos a hacer?
  • Dirección: …
  • Control:

¿Cuáles son las características de la planeación?

La planeación se caracteriza por cuatro rasgos fundamentales:
  • Unidad. Esto es, ser orgánica, abordar todos los planes de la organización al mismo tiempo y orquestarlos dentro de un plan general que refleje el espíritu y los objetivos de la misma. …
  • Continuidad. …
  • Precisión. …
  • Penetrabilidad.

¿Cuál es la importancia de las etapas del proceso administrativo?

El proceso administrativo, en conclusión permite controlar de manera organizada los recursos y disponerlos de manera eficiente. Este proceso puede ser aplicado en cualquier tipo de empresa y cada uno de los miembros de la organización debe conocer su rol dentro del proceso en general.

¿Cuáles son las etapas en el proceso?

El proceso contempla cinco etapas, las que se desarrollarán en forma independiente, es decir, no seguirán una secuencia lineal, salvo la primera:
  • Tareas Preparatorias.
  • Etapa Fundacional.
  • Análisis de Situación.
  • Etapa Propositiva.
  • Etapa Ejecutiva: Monitoreo; evaluación y revisión del Plan.

¿Cuáles son las principales características de una organización?

Características
  • Un grupo de personas que interactúan entre sí.
  • Un conjunto de tareas o actividades que se realizan de forma coordinada con el fin de alcanzar algún objetivo.
  • Objetivos y metas.
  • Recursos o materiales.
  • Normas o convenciones que definen la relación de las personas y su rol en la organización. ​

¿Cuáles son las etapas del proceso de planeación?

El proceso de planeación estratégica comprende diferentes etapas, que son:
  • Diagnóstico actual;
  • Identidad organizacional;
  • Análisis del entorno;
  • Objetivos estratégicos;
  • Plan de acción u operativo;
  • Seguimiento.

¿Cuáles son las características de la organización?

Las organizaciones se caracterizan por: La división del trabajo, del poder y de las responsabilidades de la comunicación, divisiones que no son obra de la casualidad, sino que han sido deliberadamente planeadas para favorecer el logro de fines específicos.

¿Cuáles son las 5 funciones de Fayol?

Fayol destaca que toda organización debe de cumplir con una serie de funciones básicas, que son las siguientes:
  • Funciones técnicas. …
  • Funciones comerciales. …
  • Funciones financieras. …
  • Funciones de seguridad. …
  • Funciones contables. …
  • Funciones administrativas.

¿Cuáles son las etapas de la historia de la administración?

Las principales teorías administrativas son:
  1. Teoría científica. En efecto, la teoría científica surgió en los Estados Unidos en el año de 1903. …
  2. Teoría burocrática. …
  3. Teoría clásica. …
  4. Teoría humanista. …
  5. Teoría del comportamiento. …
  6. Teoría de la contingencia.

¿Cuáles son los principales elementos de la administración?

Elementos de la administración
  • Personas o recursos humanos.
  • Actividades.
  • Objetivos.
  • Recursos financieros, equipos, maquinarias, etc.
  • Métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas).

¿Cuáles son las etapas de la organización?

La organización se lleva a cabo en dos etapas: • División del trabajo. Coordinación. actividades en unidades específicas.

¿Cuáles son los 4 enfoques principales de la teoría de la administración?

¿Qué es la administración?
  • El enfoque clásico o científico (Taylor, Fayol, Gantt y Gilbreth).
  • El enfoque humano relacionista (Mayo, Maslow y Mcgregor).
  • El enfoque neoclásico (Mary Parker Follet).
  • El enfoque de sistemas (Bertalanffy)

¿Cuál fue la etapa más importante dentro el origen de la administración?

La Revolución industrial

Esto provocó que las máquinas hicieran la mayor parte del trabajo que realizaban las personas, lo que impactó especialmente en la producción industrial. Así mismo, la Revolución industrial desempeñó un papel importante para el desarrollo de la administración como una disciplina formal.

¿Quién aporto las etapas de la administración?

A Fayol se le considera el padre del proceso administrativo, además de la división de las áreas funcionales de las empresas. Varios de estos principios establecidos por Fayol son aún vigentes y se aplican en los enfoques más modernos de las organizaciones y su administración.

¿Qué es una organización y cómo se clasifican?

Las organizaciones según el grado de centralización se clasifican en: Organizaciones centralizadas: aquellas donde la autoridad y la toma de decisiones se concentran en los niveles superiores. Organizaciones descentralizadas: aquellas donde se delega hasta donde sea posible, la toma de decisiones.